6급 이상 특별교육・조직문화 적극 조성…조직도에서 4급 이하 공무원 이름 지운다 최대호 시장 특별 지시 “공무원 괴롭힘 용납될 수 없어…경애화락 조직문화 정착” 전국적으로 공무원의 퇴사, 자살 사례가 잇따르자 안양시가 이를 사전에 근절하고 피해 직원을 보호하기 위한 대책 마련에 나섰다. 시는 17일 '갑질, 직장 내 괴롭힘 예방 및 피해직원 지원 계획'을 수립했다고 ...
... 발짝 더 뛰며 조금 더 주민곁으로 다가가고자 하는 진심어린 모습에 감동했습니다. 주변에 많은 공직자가 있으나 참 공직자를 만나기는 쉽지 않은데 안양2동 주민들은 행복할것으로 보였습니다. 공조직도 부득히하게 계급구조로 되어있어 어떤 직급의 한계로 인해 가지고 있는 재량을 마음껏 펼칠수가 없을수도 있을것 같아 조익재 팀장님 승진하시기를 기원해봅니다. 그리고 무엇보다 건강도 챙겨 오래토록 ...
... 않지만 모든사람을 위해 공익을 위해 선택해야만 하는 일들이 있습니다. 큰아이가 조별 발표 과제를 맡아 하는데 팀원중 도움을 줄수 있는 사람이 한사람도 없음을 아쉬워 하며 '마음에 들지 않는 조직도 사랑해야죠~'라고 하더군요. 뭐든 바라보는 시각에 따라 마음가짐이 달라질 수 있을뿐 아니라 긍정적인 시너지 효과는 더 커질 수 있을것이라 생각됩니다. 현재 상록조합원들께서 산마루주민들을 ...
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